城建集团召开2018年第二批新入职员工座谈会

发布时间:2018-11-19   来源:泉州城建集团有限公司   浏览次数:3295

    为帮助新入职员工尽快转换角色,融入城建集团大家庭,11月15日下午,集团总部在七楼会议室召开新员工座谈会,会议由集团人力资源部总经理李南山主持,集团党委书记、董事长李垂举,党委副书记、董事蔡伟忠参加座谈会。

    会上,李垂举董事长首先代表集团领导班子对新员工表示热烈欢迎。李书记指出,在集团成立2周年之际,新员工的加入将为企业注入新鲜血液,为集团发展提供人才支撑,希望新员工能尽快适应新岗位,积极磨练,在各自岗位发挥所长,助推集团做强做优、跨越发展。

    蔡伟忠副书记围绕“城建集团做什么”、“大家来集团做什么”、“大家工作要怎么做”三方面问题与新员工进行交流,要求新员工清晰认识集团职能战略,提高思想站位,摆正价值观念,珍惜不易机会,把新的岗位作为个人成才成长的良好平台,做到心思到位、行动到位,尽快进入角色,融入企业,积极进取,为企业的发展出谋献策、贡献力量。

    座谈会上,人力资源部李南山总经理就新员工关心的办公场所、职称聘用、人事关系、档案存放等问题进行答疑解惑。

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  •     为帮助新入职员工尽快转换角色,融入城建集团大家庭,11月15日下午,集团总部在七楼会议室召开新员工座谈会,会议由集团人力资源部总经理李南山主持,集团党委书记、董事长李垂举,党委副书记、董事蔡伟忠参加座谈会。

        会上,李垂举董事长首先代表集团领导班子对新员工表示热烈欢迎。李书记指出,在集团成立2周年之际,新员工的加入将为企业注入新鲜血液,为集团发展提供人才支撑,希望新员工能尽快适应新岗位,积极磨练,在各自岗位发挥所长,助推集团做强做优、跨越发展。

        蔡伟忠副书记围绕“城建集团做什么”、“大家来集团做什么”、“大家工作要怎么做”三方面问题与新员工进行交流,要求新员工清晰认识集团职能战略,提高思想站位,摆正价值观念,珍惜不易机会,把新的岗位作为个人成才成长的良好平台,做到心思到位、行动到位,尽快进入角色,融入企业,积极进取,为企业的发展出谋献策、贡献力量。

        座谈会上,人力资源部李南山总经理就新员工关心的办公场所、职称聘用、人事关系、档案存放等问题进行答疑解惑。

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